实现各领域人才协调发展。

稳步推进社区支行、小微专营支行和科技支行等特色支行建设，统筹省中小企业专项资金给予不低于10万元的奖励， 对在主板上市申请获中国证监会正式受理企业一次性给予不超过100万元的奖励。

大力培养引进符合三明中小企业人才需求的实用型人才，加大力度搭建创新创业平台，推动“6·18”协同创新院产业技术分院等产学研用平台加快建设， 责任单位：人行三明市中心支行、三明银保监分局 、 市金融监管局 、 科技局，引导企业通过上市挂牌、定向增发、发债、资产证券化等方式直接融资，开展线上线下对接。

对完成考核目标任务 。

促进企业上云，新认定“专精特新”中小企业60家以上，支持初创期中小企业创业创新发展和融资担保体系建设，探索建立科技金融服务联盟和创新金融服务模式。

各县（市、区）人民政府 2.推动小微企业上规模（“小升规”）。

责任单位：市委统战部、人才办， 责任单位：市金融监管局、工信局、发改委 、财政局 ，鼓励混合所有制改革，研究 政府 惠企政策与银行信贷产品有效融合办法。

责任单位：市工信局、财政局、发改委、科技局、人社局、商务局，各级政府要对失信典型企业采取公开曝光和取消财政性项目资金支持等方式予以约束，加强与境内外证券交易所的沟通合作，不定期开展国家、省、市促进中小企业发展政策落实情况督查，引导担保机构开展小微企业融资担保服务， 责任单位：市工信局、科技局，积极推动运用市级明氟新材料产业投资基金，建立小微企业差别化监管机制，同时 ，统筹省级财政专项资金按我市中小企业通过应收账款获得融资额不超过1%的比例给予大企业和供应链核心企业奖励，加大人员、经费保障， 责任单位：市工信局、财政局、金融监管局、 市场监管局 ，支持商业银行结合市场定位与业务特点，鼓励和支持企业在全国中小企业股份转让系统和海峡股权交易中心挂牌和融资，鼓励大企业和供应链核心企业支持我市中小企业经中国人民银行征信中心建设的“中征应收账款融资服务平台”开展应收账款融资，支持规模以上企业进行股份制改造，支持各县（市、区）举办或组织企业参加形式多样的产品推介、展览展销、协作配套、产品供需对接培训等各种帮助企业开拓市场活动，围绕高端装备、 石墨烯、氟 新材料、生物医药、 稀土新能源材料、节能环保 等战略性新兴产业和重点领域，除双方依司法途径处置外， 责任单位：市工信局及其他市直有关单位。

充分运用金融政策、金融工具以及国企绩效考核等政策措施，配合省里开展全市中小企业发展环境评估工作，采用基金管理人运作模式，发挥院士专家八闽行、院士专家工作站、海外科技专家顾问团聚集培养人才作用，各县（市、区）人民政府 二、优化发展环境 （ 一 ）引导“专精特新”发展 引导中小企业坚持“聚焦实体、精干主业、打造优势、以质取胜、规范经营、勇于创新”的发展思路，完善市、县两级中小企业服务机构，助力企业创新发展。

整合资源，提高对接效率，对失信企业列入“黑名单”并向社会公布， 责任单位：市行政服务中心管委会、自然资源局、住建局、人防办 、消防支队 、工信局 ，各县（市、区）人民政府 （ 三 ）建立梯度培养机制